Sincoheren, as 'n vervaardiger van skoonheidstoerusting wat al 21 jaar bestaan, het ons baie van die maatskappy se uitstekende bestuursmetodes geleer, en gekombineer met die werklike situasie van die maatskappy self, het ons dit geabsorbeer en verbeter.vandag gaan hierdie nuus oor dieprojekbestuurmetode is die maandelikse opsommingsvergadering
In die opsommende vergadering moet al meer as 500 werknemers van die maatskappy dit bywoon, want dit is die belangrikste vergadering vir maatskappybestuur. Die president van die maatskappy, mnr. Wen, sal die prestasie-ontwikkeling van die hele maand opsom, die probleme wat voorgekom het, die toekomstige ontwikkelingsituasie, ens.
Die volgende belangrikste ding is die toekenning en opsomming van ons verkoopspan. Hier sal jy die passie voel om verkope te doen, jy sal blomme hê, en as jy nie goed vaar nie, kan jy die leerervaring hier opsom.
Hierondervideois ons twee verkoopsspanne, Kelly Liu en Cindy Jiang, wat die September prestasie-opsommingsverslag doen en hul spanvlae verduidelik
Buitendien, hier is ook 'n foto oor ons opsommingsvergadering, ek hoop jy kan ook die eer van verkope voel
Boonop is die verkoopspersoneel die hoeksteen van die maatskappy, en die kwaliteit van die verkoopspersoneel bepaal direk ons dienshouding. Daarom het ons nog altyd by lewenslange leer gehou. Die verkoopspersoneel moet voortdurend hul produkkennis en verkoopsvaardighede bywerk om kliënte van Die mees professionele diens te voorsien
Die video hieronder is 'n een-week verkoopsvaardigheidsopleiding wat ons meer as 300 verkoopspersoneel bygevoeg het. Hier het die fabrieksmeester weer die masjien verduidelik, en die maatskappy se verkoopsbestuurder het werklike gevalle gebruik om die probleme wat tydens klante-onderhandelinge ondervind is, te ontleed.
'n Volle week van opleiding, ek hoop almal kan iets kry en ons kliënte beter bedien
Postyd: 25 Okt-2021
