Sincoheren, fel gwneuthurwr offer harddwch sydd wedi bodoli ers 21 mlynedd, rydym wedi dysgu llawer o ddulliau rheoli rhagorol y cwmni, ac ar y cyd â sefyllfa wirioneddol y cwmni ei hun, rydym wedi ei amsugno a'i wella.heddiw mae'r newyddion hwn am ydull rheoli prosiect yw'r cyfarfod cryno misol
Yn y cyfarfod cryno, rhaid i bob un o fwy na 500 o weithwyr y cwmni fynychu, oherwydd dyma'r cyfarfod pwysicaf ar gyfer rheoli cwmni. Bydd llywydd y cwmni, Mr Wen, yn crynhoi datblygiad perfformiad y mis cyfan, y problemau sydd wedi digwydd, y sefyllfa datblygu yn y dyfodol, ac ati.
Y peth pwysicaf nesaf yw dyfarniad a chrynodeb ein tîm gwerthu. Yma, byddwch chi'n teimlo'r angerdd o werthu, bydd gennych chi flodau, ac os na fyddwch chi'n gwneud yn dda, gallwch chi grynhoi'r profiad dysgu yma.
Isodfideoa yw ein dau dîm gwerthu, Kelly Liu a Cindy Jiang, yn gwneud adroddiad cryno perfformiad mis Medi ac yn esbonio baneri eu tîm
Ar ben hynny, dyma hefyd rywfaint o lun am ein cyfarfod cryno, gobeithio y gallwch chi hefyd deimlo'r anrhydedd o werthu
Yn ogystal, y staff gwerthu yw conglfaen y cwmni, ac mae ansawdd y staff gwerthu yn pennu ein hagwedd gwasanaeth yn uniongyrchol. Felly, rydym bob amser wedi cadw at ddysgu gydol oes. Rhaid i'r staff gwerthu ddiweddaru eu gwybodaeth am gynnyrch a'u sgiliau gwerthu yn gyson er mwyn darparu'r gwasanaeth mwyaf proffesiynol i gwsmeriaid
Mae'r fideo isod yn hyfforddiant sgiliau gwerthu wythnos a ychwanegwyd gan ein mwy na 300 o staff gwerthu. Yma eglurodd y meistr ffatri y peiriant eto, a defnyddiodd rheolwr gwerthiant y cwmni achosion gwirioneddol i ddadansoddi'r problemau a gafwyd yn ystod trafodaethau cwsmeriaid.
Wythnos lawn o hyfforddiant, gobeithio y gall pawb gael rhywbeth a gwasanaethu ein cwsmeriaid yn well
Amser postio: Hydref-25-2021
