Sincoheren, som producent af skønhedsudstyr, der har eksisteret i 21 år, har vi lært en masse af virksomhedens fremragende ledelsesmetoder, og kombineret med selve virksomhedens situation, har vi absorberet og forbedret den.i dag handler denne nyhed omprojektledelsesmetoden er det månedlige opsummeringsmøde
I opsamlingsmødet skal alle mere end 500 medarbejdere i virksomheden deltage, for det er det vigtigste møde for virksomhedsledelsen. Præsidenten for virksomheden, Mr. Wen, vil opsummere præstationsudviklingen for hele måneden, de problemer, der er opstået, den fremtidige udviklingssituation osv.
Det næstvigtigste er tildelingen og sammenfatningen af vores salgsteam. Her vil du mærke passionen ved at lave salg, du vil have blomster, og hvis du ikke gør det godt, kan du opsummere læringsoplevelsen her.
Undervideoer vores to salgsteams, Kelly Liu og Cindy Jiang, der laver en oversigt over resultaterne fra september og forklarer deres teamflag
Desuden er her også nogle billeder om vores opsummerende møde, jeg håber, at du også kan føle æren ved salget
Derudover er sælgerne virksomhedens hjørnesten, og kvaliteten af sælgerne bestemmer direkte vores serviceattitude. Derfor har vi altid holdt os til livslang læring. Sælgere skal hele tiden opdatere deres produktviden og salgsevner for at kunne yde kunderne den mest professionelle service
Videoen nedenfor er en uges salgsfærdighedstræning, som vores mere end 300 sælgere har tilføjet. Her forklarede fabriksmesteren maskinen igen, og virksomhedens salgschef brugte faktiske cases til at analysere de problemer, man stødte på under kundeforhandlinger.
En hel uge med træning, jeg håber alle kan få noget og servicere vores kunder bedre
Indlægstid: 25. oktober 2021
