SincoherenKao proizvođač kozmetičke opreme koji postoji već 21 godinu, mnogo smo naučili o izvrsnim metodama upravljanja tvrtke, a u kombinaciji sa stvarnom situacijom same tvrtke, usvojili smo ih i poboljšali.danas su ove vijesti ometoda upravljanja projektima je mjesečni sažetak sastanka
Na sažetnom sastanku mora prisustvovati svih više od 500 zaposlenika tvrtke, jer je to najvažniji sastanak za upravu tvrtke. Predsjednik tvrtke, g. Wen, sažet će razvoj učinka tijekom cijelog mjeseca, probleme koji su se pojavili, buduću situaciju razvoja itd.
Sljedeća najvažnija stvar je nagrada i sažetak našeg prodajnog tima. Ovdje ćete osjetiti strast prodaje, dobit ćete cvijeće, a ako ne uspijete, ovdje možete sažeti iskustvo učenja.
IspodvideoNaša dva prodajna tima, Kelly Liu i Cindy Jiang, izrađuju sažetak izvješća o učinku za rujan i objašnjavaju svoje timske zastavice
Osim toga, evo i nekoliko slika s našeg sažetka sastanka, nadam se da i vi možete osjetiti čast prodaje
Osim toga, prodajno osoblje je temelj tvrtke, a kvaliteta prodajnog osoblja izravno određuje naš stav prema usluzi. Stoga smo se oduvijek pridržavali cjeloživotnog učenja. Prodajno osoblje mora stalno ažurirati svoje znanje o proizvodima i prodajne vještine kako bi kupcima pružilo najprofesionalniju uslugu.
Video u nastavku prikazuje jednotjedni trening prodajnih vještina koji je uključivalo više od 300 naših prodajnih djelatnika. Ovdje je majstor tvornice ponovno objasnio stroj, a voditelj prodaje tvrtke koristio je stvarne slučajeve kako bi analizirao probleme koji su se pojavili tijekom pregovora s kupcima.
Cijeli tjedan obuke, nadam se da će svatko nešto naučiti i bolje služiti našim kupcima.
Vrijeme objave: 25. listopada 2021.