ՍինկոհերենՈրպես 21 տարի գոյություն ունեցող գեղեցկության սարքավորումների արտադրող, մենք սովորել ենք ընկերության գերազանց կառավարման մեթոդների մեծ մասը և, զուգորդված ընկերության իրական իրավիճակի հետ, մենք յուրացրել և կատարելագործել ենք դրանք։այսօր այս լուրը վերաբերում է նախագծի կառավարման մեթոդը ամսական ամփոփիչ հանդիպումն է
Ամփոփիչ հանդիպմանը պետք է մասնակցեն ընկերության բոլոր ավելի քան 500 աշխատակիցները, քանի որ սա ընկերության կառավարման ամենակարևոր հանդիպումն է։ Ընկերության նախագահ պարոն Վենը կամփոփի ամբողջ ամսվա աշխատանքային զարգացումը, առաջացած խնդիրները, ապագա զարգացման իրավիճակը և այլն։
Հաջորդ ամենակարևոր բանը մեր վաճառքի թիմի մրցանակն ու ամփոփումն է։ Այստեղ դուք կզգաք վաճառքով զբաղվելու կիրքը, կունենաք ծաղիկներ, և եթե լավ չստացվի, կարող եք ամփոփել ուսումնական փորձը այստեղ։
ՆերքևումտեսանյութՄեր երկու վաճառքի թիմերը՝ Քելլի Լյուն և Սինդի Ջիանգը, կազմում են սեպտեմբեր ամսվա կատարողականի ամփոփ հաշվետվությունը և բացատրում իրենց թիմային դրոշները։
Բացի այդ, ահա նաև մեր ամփոփիչ հանդիպման որոշ լուսանկարներ, հուսով եմ՝ դուք նույնպես կզգաք վաճառքի պատիվը։
Բացի այդ, վաճառքի անձնակազմը ընկերության անկյունաքարն է, և վաճառքի անձնակազմի որակը ուղղակիորեն որոշում է մեր սպասարկման վերաբերմունքը։ Հետևաբար, մենք միշտ հավատարիմ ենք մնացել ողջ կյանքի ընթացքում ուսուցմանը։ Վաճառքի անձնակազմը պետք է անընդհատ թարմացնի իր արտադրանքի վերաբերյալ գիտելիքներն ու վաճառքի հմտությունները՝ հաճախորդներին առավելագույնս պրոֆեսիոնալ սպասարկում մատուցելու համար։
Ստորև ներկայացված տեսանյութը մեկշաբաթյա վաճառքի հմտությունների դասընթաց է, որը մեր ավելի քան 300 վաճառքի աշխատակիցների կողմից ավելացվել է։ Այստեղ գործարանի վարպետը կրկին բացատրեց մեքենան, իսկ ընկերության վաճառքի մենեջերը օգտագործեց իրական դեպքեր՝ հաճախորդների հետ բանակցությունների ընթացքում առաջացած խնդիրները վերլուծելու համար։
Մեկ շաբաթ տևողությամբ լիարժեք ուսուցում, հուսով եմ՝ բոլորը կկարողանան ինչ-որ բան ստանալ և ավելի լավ սպասարկել մեր հաճախորդներին։
Հրապարակման ժամանակը. Հոկտեմբերի 25, 2021