Синкогерен, 21 жыл бойы жұмыс істеп келе жатқан сұлулық жабдықтарын өндіруші ретінде біз компанияның көптеген тамаша басқару әдістерін үйрендік және компанияның нақты жағдайымен біріктіріп, оны сіңіріп, жетілдірдік.бүгін бұл жаңалық туралыжобаны басқару әдісі - ай сайынғы жиынтық жиналыс
Жиынтық жиналысқа компанияның барлық 500-ден астам қызметкері қатысуы керек, өйткені бұл компания басшылығы үшін ең маңызды жиналыс. Компанияның президенті Вэнь мырза бүкіл айдың өнімділігін, орын алған проблемаларды, болашақ даму жағдайын және т.б. қорытындылайды.
Келесі ең маңызды нәрсе - біздің сату тобының марапаты және қысқаша мазмұны. Мұнда сіз сатуға деген құмарлықты сезінесіз, сізде гүлдер болады, егер сіз жақсы жұмыс істемесеңіз, оқу тәжірибесін осында қорытындылай аласыз.
ТөмендебейнеКелли Лю және Синди Цзян атты екі сату тобымыз қыркүйек айының қорытындысы бойынша есеп беріп, өз командаларының жалауларын түсіндіреді.
Сонымен қатар, мұнда біздің жиынтық кездесуіміз туралы бірнеше сурет бар, сіз де сатылымның құрметін сезінесіз деп үміттенемін
Сонымен қатар, сату персоналы компанияның негізі болып табылады және сату персоналының сапасы біздің қызмет көрсету көзқарасымызды тікелей анықтайды. Сондықтан біз әрқашан өмір бойы білім алуды ұстандық. Сату қызметкерлері тұтынушыларға ең кәсіби қызмет көрсету үшін өнім туралы білімі мен сату дағдыларын үнемі жаңартып отыруы керек
Төмендегі бейне 300-ден астам сатушы қызметкерлеріміз қосқан бір апталық сату дағдыларын оқыту болып табылады. Мұнда зауыт шебері машинаны тағы да түсіндірді, ал компанияның сату жөніндегі менеджері тұтынушылармен келіссөздер кезінде туындаған мәселелерді талдау үшін нақты жағдайларды қолданды.
Толық апталық тренинг, барлығы бірдеңе алып, тұтынушыларымызға жақсырақ қызмет көрсете алады деп үміттенемін
Жіберу уақыты: 25 қазан 2021 ж
