SincoherenJako producent sprzętu kosmetycznego działający na rynku od 21 lat, poznaliśmy wiele doskonałych metod zarządzania stosowanych w firmie, co w połączeniu z aktualną sytuacją samej firmy, pozwoliło nam je przyswoić i udoskonalić.dziś ta wiadomość dotyczy metodą zarządzania projektem jest miesięczne spotkanie podsumowujące
W spotkaniu podsumowującym muszą uczestniczyć wszyscy pracownicy firmy, ponad 500 osób, ponieważ jest to najważniejsze spotkanie dla kierownictwa firmy. Prezes firmy, pan Wen, podsumuje rozwój wyników za cały miesiąc, napotkane problemy, przyszłą sytuację rozwojową itp.
Kolejnym, najważniejszym punktem jest nagroda i podsumowanie naszego zespołu sprzedaży. Tutaj poczujesz pasję do sprzedaży, dostaniesz kwiaty, a jeśli nie pójdzie Ci dobrze, możesz podsumować doświadczenie zdobyte w trakcie nauki.
Poniżejwideonasze dwa zespoły sprzedaży, Kelly Liu i Cindy Jiang, przygotowują raport podsumowujący wyniki za wrzesień i wyjaśniają flagi swoich zespołów
Poza tym, tutaj jest też kilka zdjęć z naszego spotkania podsumowującego, mam nadzieję, że i Ty poczujesz zaszczyt sprzedaży
Ponadto, personel sprzedaży stanowi fundament firmy, a jego jakość bezpośrednio wpływa na nasze podejście do obsługi klienta. Dlatego zawsze stawiamy na ustawiczne uczenie się. Pracownicy sprzedaży muszą stale aktualizować swoją wiedzę o produktach i umiejętności sprzedażowe, aby zapewnić klientom jak najbardziej profesjonalną obsługę.
Poniższy film to tygodniowe szkolenie z umiejętności sprzedażowych, które dodaliśmy dla ponad 300 naszych pracowników sprzedaży. Mistrz fabryki ponownie opisał działanie maszyny, a kierownik sprzedaży firmy, wykorzystując rzeczywiste przypadki, przeanalizował problemy napotkane podczas negocjacji z klientami.
Cały tydzień szkoleń, mam nadzieję, że każdy z nas coś wyniesie i będzie mógł lepiej służyć naszym klientom
Czas publikacji: 25 października 2021 r.