Sincoheren, ca producător de echipamente de înfrumusețare care există de 21 de ani, am învățat multe dintre metodele excelente de management ale companiei și, combinate cu situația reală a companiei în sine, am absorbit-o și îmbunătățit-o.astăzi această știre este despremetoda managementului de proiect este întâlnirea lunară de sinteză
La ședința de sinteză trebuie să participe toți cei peste 500 de angajați ai companiei, deoarece aceasta este cea mai importantă întâlnire pentru conducerea companiei. Președintele companiei, domnul Wen, va rezuma evoluția performanței din întreaga lună, problemele apărute, situația viitoare de dezvoltare etc.
Următorul lucru cel mai important este premiul și rezumatul echipei noastre de vânzări. Aici vei simți pasiunea de a face vânzări, vei avea flori, iar dacă nu te descurci bine, poți rezuma experiența de învățare aici.
De mai josvideosunt cele două echipe ale noastre de vânzări, Kelly Liu și Cindy Jiang, care fac raportul rezumat al performanței din septembrie și explică steagurile echipei lor
În plus, iată și câteva imagini despre întâlnirea noastră rezumată, sper că puteți simți și onoarea vânzărilor
În plus, personalul de vânzări este piatra de temelie a companiei, iar calitatea personalului de vânzări determină în mod direct atitudinea noastră de serviciu. Prin urmare, am aderat întotdeauna la învățarea pe tot parcursul vieții. Personalul de vânzări trebuie să-și actualizeze în mod constant cunoștințele despre produse și abilitățile de vânzare pentru a oferi clienților cel mai profesionist serviciu
Videoclipul de mai jos este un curs de o săptămână pentru abilitățile de vânzări pe care cei peste 300 de angajați de vânzări l-au adăugat. Aici comandantul fabricii a explicat din nou mașina, iar directorul de vânzări al companiei a folosit cazuri reale pentru a analiza problemele întâlnite în timpul negocierilor cu clienții.
O săptămână întreagă de antrenament, sper că toată lumea poate obține ceva și poate servi mai bine clienții noștri
Ora postării: 25-oct-2021
