Sincoheren, kiel beleco-ekipaĵfabrikisto, kiu ekzistas dum 21 jaroj, ni lernis multajn bonegajn administradmetodojn de la firmao, kaj kombinite kun la reala situacio de la firmao mem, ni absorbis kaj plibonigis ĝin.hodiaŭ ĉi tiu novaĵo temas pri laprojekt-administra metodo estas la monata resuma kunveno
En la resuma kunveno devas ĉeesti ĉiuj pli ol 500 dungitoj de la kompanio, ĉar ĉi tiu estas la plej grava kunveno por administrado de la kompanio. La prezidanto de la kompanio, s-ro Wen, resumos la agadon disvolviĝon de la tuta monato, la problemoj kiuj okazis, la estonta evolua situacio, ktp.
La sekva plej grava afero estas la premio kaj resumo de nia venda teamo. Ĉi tie, vi sentos la pasion fari vendon, vi havos florojn, kaj se vi ne fartas bone, vi povas resumi la lernadon ĉi tie.
Malsuprevideoĉu niaj du vendaj teamoj, Kelly Liu kaj Cindy Jiang, faras la resuman raporton de septembro kaj klarigas siajn teamajn flagojn
Krome, jen ankaŭ kelkaj bildoj pri nia resuma kunveno, mi esperas, ke vi ankaŭ povas senti la honoron de vendoj
Krome, la venda personaro estas la bazŝtono de la kompanio, kaj la kvalito de la venda personaro rekte determinas nian servosintenon. Tial ni ĉiam aliĝis al dumviva lernado. La venda personaro devas konstante ĝisdatigi siajn produktajn sciojn kaj vendajn kapablojn por provizi klientojn per La plej profesia servo
La suba video estas unusemajna trejnado pri vendaj kapabloj, kiun aldonis niaj pli ol 300-vendaj dungitoj. Ĉi tie la fabrikestro klarigis la maŝinon denove, kaj la vendisto de la firmao uzis realajn kazojn por analizi la problemojn renkontitajn dum klientintertraktado.
Plena semajno da trejnado, mi esperas, ke ĉiuj povas akiri ion kaj pli bone servi niajn klientojn
Afiŝtempo: Oct-25-2021
