Sincoheren, Với tư cách là một nhà sản xuất thiết bị làm đẹp đã tồn tại được 21 năm, chúng tôi đã học hỏi được rất nhiều phương pháp quản lý xuất sắc của công ty, kết hợp với tình hình thực tế của bản thân công ty, chúng tôi đã tiếp thu và cải tiến nó.hôm nay tin tức này là vềphương pháp quản lý dự án là họp tổng kết hàng tháng
Trong cuộc họp tổng kết, tất cả hơn 500 nhân viên của công ty phải tham dự, vì đây là cuộc họp quan trọng nhất đối với ban lãnh đạo công ty. Chủ tịch công ty, ông Ôn, sẽ tổng kết diễn biến hoạt động của cả tháng, những vấn đề đã xảy ra, tình hình phát triển trong tương lai, v.v.
Điều quan trọng nhất tiếp theo là giải thưởng và tổng kết của đội ngũ bán hàng của chúng tôi. Tại đây các bạn sẽ cảm nhận được niềm đam mê làm nghề bán hàng, sẽ có hoa, còn nếu làm chưa tốt có thể tổng hợp kinh nghiệm học tập tại đây.
Dướibăng hìnhlà hai nhóm bán hàng của chúng tôi, Kelly Liu và Cindy Jiang, đang thực hiện báo cáo tóm tắt hiệu suất tháng 9 và giải thích các lá cờ của nhóm họ
Ngoài ra, đây cũng là một số hình ảnh về cuộc họp tổng kết của chúng ta, tôi hy vọng các bạn cũng có thể cảm nhận được vinh dự được bán hàng
Ngoài ra, đội ngũ nhân viên bán hàng là nền tảng của công ty, chất lượng của đội ngũ nhân viên bán hàng quyết định trực tiếp đến thái độ phục vụ của chúng tôi. Vì vậy, chúng tôi luôn tuân thủ việc học tập suốt đời. Đội ngũ nhân viên bán hàng phải liên tục cập nhật kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng để mang đến cho khách hàng dịch vụ chuyên nghiệp nhất
Video dưới đây là khóa đào tạo kỹ năng bán hàng kéo dài một tuần mà hơn 300 nhân viên bán hàng của chúng tôi đã bổ sung. Tại đây, người chủ nhà máy đã giải thích lại về chiếc máy và giám đốc bán hàng của công ty đã sử dụng các trường hợp thực tế để phân tích các vấn đề gặp phải trong quá trình đàm phán với khách hàng.
Cả tuần đào tạo, hy vọng mọi người có thể học được điều gì đó và phục vụ khách hàng tốt hơn
Thời gian đăng: Oct-25-2021
